工作职责：
1、对公司销售市场运作有一个清晰的规划，包括产品、销售人员规划等。
2、负责建设和管理销售团队，对销售人员日常工作的指导和管控；
3、具备良好的组织、沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
4、掌控客户质量，及时向上级主管汇报销售情况的汇总、总结、并提出合理建议。
5、协调处理部门与其他部门的日常事务工作；
6、主管交办的其他事情。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、具相关行业（如包装、印刷、汽车）1年以上销售工作经验；
3、底薪+绩效+提成上不封顶，良好的岗位发展空间和薪资提升。